La cessione extra presenta molte analogie con i prestiti on line la cessione quinto stipendio presentata in precedenza. Si tratta infatti di un finanziamento destinato ai dipendenti da rimborsabile tramite trattenute costanti dalla busta paga.
E’ una scelta particolarmente vantaggiosa per chi desidera con dei prestiti on line avere una elevata liquidità con la quale estinguere finanziamenti in corso ritrovandosi così con una unica e comoda rata da rimborsare.

Può essere una valida soluzione anche per il dipendente che non intende o non può ottenere un anticipo sul TFR (trattamento di fine rapporto/liquidazione) ma necessita in ogni caso di un consistente importo per i prestiti on line per qualsivoglia motivo.

Anche questo servizio, così come la cessione quinto stipendio, è regolamentato da precise normative ed in particolare dall’art. 1260 del Codice Civile riguardante la cedibilità dei crediti.

CARATTERISTICHE dei prestiti on line :

- E’ destinato alla sola categoria di dipendenti di grandi aziende private con buona anzianità di servizio.
- La rata dei prestiti on line può essere pari ad 1/3 dello stipendio.
- La dilazione dei prestiti on line può arrivare fino a 180 mesi permettendo così una rata molto comoda.
- Le altre caratteristiche dei prestiti on line sono identiche a quelle già descritte per la cessione quinto stipendio.

E’ infine prevista una variante alle cessione extra dei prestiti on line che, fermo restando tutto quanto esposto in precedenza, prevede il rimborso tramite il proprio conto corrente. Il dipendente deve avere un buon “profilo economico” e quindi non deve essere cattivo pagatore o protestato dei prestiti on line.