La cessione del quinto dello stipendio attraverso prestito pignorati è un prestito personale destinato a tutti i dipendenti, con specifiche agevolazioni per i dipendenti pubblici e di grandi aziende private.Il dipendente ha la possibilità di ottenere un finanziamento restituendo la rata mensile tramite una trattenuta sulla propria busta paga; tale trattenuta non può, per legge, superare la quinta parte dello stipendio mensile. Per questo motivo il servizio viene denominato “cessione quinto stipendio”.La delegazione di pagamento o prestito pignorati con delega prevede il rimborso di una ulteriore rata rispetto alla cessione del quinto dello stipendio a patto che la somma dei due importi non superi 1/3 dello stipendio medio del dipendente. E’ particolarmente indicata nel caso in cui si ritenga poco conveniente rinnovare la cessione già in corso. Tale modalità di finanziamento è regolamentata dallo Stato con il DPR 180 del 05/01/50 e garantisce, anche per questo motivo, un elevato livello di trasparenza e convenienza a tutto vantaggio del dipendente.

CARATTERISTICHE :

- finanziamento con firma singola, non si rende quindi necessaria la firma di garanti o del coniuge.

- Non occorre motivare la richiesta del prestito pignorati.

- Il finanziamento può essere concesso anche in presenza di protesti o di altri finanziamenti in corso.

- Le rate vengono trattenute direttamente dal datore di lavoro, quindi nessun onere risulta a carico del dipendente.

- La rata del prestito pignorati è fissa per tutta la durata del finanziamento, a prescindere dalle condizioni di mercato.

- È possibile estinguere anticipatamente eventuali cessioni quinto stipendio già in corso, beneficiando dell’abbuono degli interessi non maturati e ottenendo ulteriore liquidità atraverso prestito pignorati .

- È prevista la possibilità di ottenere, in sole 24 ore, un acconto sulla cifra richiesta pari al 90%.

- La rata include una copertura assicurativa sul finanziamento in caso di premorienza o di licenziamento.-

Nessuna spesa anticipata.